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Pacto de permanencia en la empresa por formación especializada (art. 21.4 ET)

Pacto por el que el trabajador que recibe una formación especializada pagada por la empresa se compromete a permanecer en ella hasta dos años.

Para qué sirve este modelo

Modelo de pacto de permanencia del artículo 21.4 del Estatuto de los Trabajadores, para cuando la empresa ha costeado al trabajador una especialización profesional y quiere asegurarse de que permanece en la plantilla un tiempo.

Incluye la descripción de la formación y su coste, la duración máxima de dos años, una indemnización que se reduce en proporción al tiempo ya cumplido (criterio que siguen los tribunales) y los supuestos en que no es exigible, como el despido.

Qué recibe

  • El documento en formato Word (.docx), editable, listo para completar con sus datos.
  • Los campos que debe rellenar, marcados en amarillo, y unas notas breves de uso al final.
  • Descarga inmediata tras el pago y enlace de descarga por correo electrónico, válido durante 30 días.
  • Factura con el IVA desglosado.

Es un modelo general, revisado en noviembre de 2026. No sustituye al estudio de un caso concreto: si su asunto tiene particularidades o hay plazos en juego, consúltelo antes de usarlo.

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